Lo que hace el agente
- Tareas repetitivas que tú le explicas por texto
- Preparar facturas, revisar cobros, hacer seguimientos
- Te propone cada acción para que la apruebes
En construcción
Agentes para partes concretas del trabajo de tu equipo.
Estamos construyendo Pliuz para que cada empleado pueda decidir qué partes de su trabajo quiere apoyar con agentes.
Próximamente: memoria de empresaParticipar en una entrevista
30 minutos para conocer cómo trabajáis hoy. Sin demo ni venta.
Nuestra visión
En desarrollo
La memoria de empresa
Queremos que cada acción aprobada y registrada alimente un contexto común de la empresa. La idea es poder consultarlo después: por ejemplo, qué ocurrió con un pedido o una incidencia. Ese acceso deberá respetar los permisos de cada persona.
- 01
Acciones de cada empleado
El agente propone una tarea del trabajo diario. Una persona decide si se ejecuta.
- 02
Registro auditado
Queda registrado qué hizo cada agente. Esto ya está disponible, igual que aprobar antes de ejecutar y alojar los datos en la UE.
- 03
Memoria consultable
Un contexto común para consultar después. Todavía no está disponible.
Tú decides qué hace tu agente
Cada empleado elige qué tareas pasa a su agente, sobre todo la administración repetitiva, para tener más tiempo para lo que necesita criterio.
Lo que sigue siendo tuyo
- El criterio y las decisiones
- La relación con clientes y compañeros
- Las excepciones y lo que necesita contexto
Pliuz no sustituye a las personas: hace a cada empleado más eficaz.
No es un asistente personal más
Agentes para todo el equipo, no para una sola persona.
Un chat sobre el historial compartido de la empresa (en construcción).
Trazabilidad completa: qué hizo cada agente y cada persona, con aprobación de acciones antes de ejecutarse y datos alojados en la UE.
En Europa, cada vez más, las empresas tendrán que poder demostrar qué hicieron sus agentes y por qué.
La IA agiliza, las personas aprueban
Trata a tu agente como a un becario: su trabajo se revisa antes de tocar clientes o procesos en marcha.
Las acciones sensibles siempre necesitan la aprobación de una persona.
Cada empresa decide qué acciones requieren aprobación.
Nunca 100 % automático: un modelo híbrido a propósito, porque la IA todavía se equivoca.
Así el agente no comete errores en tu nombre.
El trabajo que queremos entender
Antes de proponer soluciones, queremos entender las tareas.
Preparar la información de una factura.
Revisar qué ha pasado con un cobro pendiente.
Hacer seguimiento de un pedido o una incidencia.
Son ejemplos para investigar, no funciones disponibles. Queremos conocer la última vez que lo hicisteis: qué pasos seguisteis, cuándo os salisteis del proceso y por qué. También nos interesa lo que ya resolvéis bien.
La visión de Pliuz
Partir de una tarea, no de una conversación sobre tecnología.
- Empleado
- Tarea
- Agente
- Control / traza
El empleado decide qué quiere apoyar.
Queremos partir de las instrucciones y el criterio de quien hace el trabajo, incluidas las situaciones que requieren una decisión humana.
Una visión de empresa, no solo un asistente aislado.
Además de agentes por empleado, nuestra visión incluye un chat para consultar el contexto de la empresa: por ejemplo, qué ocurrió con un pedido o una incidencia. El acceso a ese contexto deberá respetar los permisos de cada persona.
Control y trazabilidad.
Tú apruebas las acciones de los agentes antes de que se ejecuten y queda registrado qué hizo cada uno. Tus datos se alojan en la UE.
Los agentes por empleado y el chat para consultar el contexto de la empresa son nuestra visión, no funciones listas para usar. Aprobar las acciones antes de que se ejecuten, el registro de qué hizo cada agente y el alojamiento de los datos en la UE ya están disponibles.
En qué punto estamos
Lo estamos construyendo.
Somos Javi y Jorge, los fundadores de Pliuz. Todavía no tenemos usuarios ni clientes. No presentamos resultados, integraciones ni funciones como disponibles sin haberlos comprobado.
Estamos empezando por escuchar a pequeñas empresas de comercio y distribución. Es una primera muestra para aprender, no una especialización ya validada.
No presentamos el historial compartido como una función disponible. Antes de ofrecerlo, debemos demostrar cómo funciona y explicar qué información abarca y quién puede acceder.
Javi y Jorge
Participa en la investigación
Cuéntanos cómo fue la última vez.
Si haces o supervisas tareas de administración u operación en una empresa española de comercio o distribución de 5 a 50 personas, nos gustaría conocer tu experiencia con vuestro programa de gestión.
Hablaremos de tareas recientes, herramientas y soluciones que ya habéis probado. La conversación no incluye presentación de Pliuz, demo ni propuesta comercial. Antes de tomar notas o grabar, pediremos permiso.
30 minutos. Participar no te compromete a comprar ni a recibir comunicaciones comerciales.
Si prefieres no hacer una llamada, puedes responder por escrito.
Preguntas frecuentes
¿Puedo usar Pliuz ahora?
El producto está en construcción. Esta página no ofrece acceso inmediato ni anuncia una fecha de lanzamiento.
¿Qué es un agente?
En nuestra visión, un asistente de software, todavía en construcción, al que una persona explica una tarea con instrucciones por texto. Sus capacidades y límites aún deben demostrarse.
¿Funcionará con nuestro programa de gestión?
No anunciamos conexiones disponibles. En la entrevista queremos entender qué utilizáis hoy y cómo trabajáis, sin prometer integraciones.
¿La entrevista es una llamada de ventas?
No. Queremos aprender de experiencias pasadas, sin enseñar el producto ni venderlo. Cualquier conversación comercial posterior sería separada y con tu permiso.
¿Esto sirve para vigilar a los empleados?
No es el enfoque que queremos construir. Partimos de que cada persona decida qué tarea quiere apoyar; el objetivo del registro es revisar acciones de los agentes, no observar continuamente a las personas. Los permisos y el alcance de ese registro todavía deben concretarse.
¿Tendré que grabar mi pantalla?
No. Al agente se le explica la tarea por texto. Grabar la pantalla podría ser una opción más adelante, siempre voluntaria.